用機器人來替代勞動力，在過去看來有點像天方夜譚，可是到了現在，對于一些發達國家而言，人力不再廉價，日益興起的機器人無疑是新的廉價勞動力。
就我們的鄰國，日本，由于人口的持續下降的影響，勞動力急劇萎縮，所以不得不引進外來的勞動力。
可是這樣引進勞動力，無疑會導致社會的混亂，所以便有人提出了使用機器人替代勞動力的計劃。并且已經開始實行，日本第三大商業銀行、世界十大商業銀行之一的三井住友銀行自2017開始，引進了一款“機器人流程自動化”的系統，該系統引進以來，截至2018年6月，就為三井住友銀行節約了至少200人份的工作量。
2018年4月23日，一家擁有200多年歷史的老牌建筑商－日本清水建設公司，為了填補勞動力短缺，研發了施工機器人“Robo－buddy”。
日本的重工業公司－川崎重工業株式會社，研發了一款擁有一個雙臂，高5英尺7英寸的機器人，應用于電子制造商、食品加工商和制藥公司等等的一系列工業制造上。
同時，機器人還在房地產、食品、餐飲、酒店服務等方面起到作用。
這樣的舉措看起來非常好，至少一定程度下緩解了人口老齡化、勞動力問題、就業問題，可是機器人需要維護，同時機器人更新換代的周期并不可控，機器人日常保養，機器人出現故障后如何維修，都需要解決。
正常情況下，需要各種傳感器與電感的輔助，內部計算機的運作才能保證機器人的正常運轉，而對于還要有其他功能的機器人來說，則需要更多的元器件輔助，電感也不可或缺，蘇州谷景電子，專業電感生產15年，能夠提供各類定制化電感產品，歡迎來電。
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